児童発達支援管理責任者（児発管・サビ児管）
児童発達支援管理責任者（児発管、大津市や滋賀県では「サビ児管」ともいう）は、障がいのある子どもたちへの 支援計画を作成し、その計画が適切に実行されるよう管理・調整を行う専門職です。 放課後等デイサービスには、必ず1名以上の配置が義務づけられています。
主な仕事内容
① 個別支援計画の作成と管理
- 子ども一人ひとりの発達状況や課題・ニーズを把握し、個別支援計画を作成
- 定期的に計画を見直し、子どもの成長・変化に合わせて修正
② 保護者との連携
- 保護者からの相談に乗り、発達に関する情報提供やアドバイス
- 保護者と協力して、家庭での支援方法などを検討
③ スタッフへの指導・助言
- 支援計画に基づいた適切な支援が提供できるよう、スタッフへの指導・助言
- スタッフのスキルアップのための研修などを企画・実施
④ 関係機関との連携
- 学校・医療機関・他の放デイ・地域の関係機関などと連携し支援体制を構築
- ケース会議や支援者会議に参加し、情報交換・連携
⑤ サービス管理
- 管理者と共に、事業所全体の支援内容・質を管理し、サービスの向上に努める
- 利用者の受け入れ調整、スタッフの指導・教育なども担当
児発管になるには
児童発達支援管理責任者になるには、一定の資格・経験が必要です。様々なケースがありますので、ご自身がどの要件を満たすかは大津市のホームページで確認してください。
サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者について（大津市）
取得までの長い道のり
基礎研修受講 → 2年間の実務経験 → 実践研修受講 → 正式に「児発管」を名乗れる、という流れです。
基礎研修の受講資格を得る前から計算すると、長い人だと約10年かかることもある、とても重要な資格です。
小学1年生で放デイを利用し始めたお子さんが高校卒業まで12年間支援し続ける覚悟が必要な仕事。
だからこそ、これほどの時間をかけて取得する資格なのだと納得できます。
めざせ！児童発達支援管理責任者（サビ児管）