放課後等デイサービス看護師（パート） 週3日～5日／マイカー通勤可
- 求人掲載日
- 2026年09月01日
- 求人有効期限
- 2026年12月31日
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パートタイム |
| 給与 | 1,680円 ～ 1,800円 （時給） |
| 就業先事業所 雇用事業者 |
ふぁぶふぁむ 一般社団法人りぶらふ ふぁぶふぁむは大津市堅田（衣川）の、看護師がいる放課後等デイサービスです。一般型の放デイですが、看護師がいるので医ケア児さんも安心して利用できます。「いっしょに笑う、いっしょに生きる」をスローガンに一般社団法人りぶらふが運営しています。 〒520-0244 滋賀県大津市衣川2-32-21 Googleマップで開く |
| 応募・問合せ |
ふぁぶふぁむ 後藤、松原、橋本 |
| 求人詳細 | ------------------------------ ◆ アピールポイント ------------------------------ お持ちの看護師の資格を活かし、短時間でコスパ良く働いていただけます！ 障がいを持つ児童と楽しくコミュニケーションをとりながら働いていただいてます♪ ------------------------------ ◆ 仕事内容 ------------------------------ 日常的に医療的ケアを必要とする障がい児（医ケア児）さんに、看護師としての知識や経験を活かし、医療的ケア（医師からの指示書があります）や食事介助等の支援などが主な業務です。 それ以外の時間は、施設に通所する子どもたちの健康管理や応急処置をしていただいたり、子どもたちと一緒に遊んだり、医ケア児自宅等への送迎車への同乗をしていただきます。 【主な仕事】 ・医ケア児のてんかん見守りと医療処置（注入や廃液管理、酸素吸入、喀痰吸引等、児童により異なり、主治医の指示書に基づいて行います）※ふぁぶふぁむには現状人工呼吸器を使用している児童は通所していません。 ・医ケア児、重症心身障害児への食事介助 ・子ども達と一緒に遊ぶ、トイレ誘導、食事介助、水分促し、健康管理、支援記録等 ・医ケア児送迎車への同乗 ・保護者への連絡・相談： 連絡帳（スマホアプリ）や口頭でその日の体調や様子を報告。 ・スタッフ間の情報共有： 子どもの特性や注意すべき医療的リスクを他スタッフへ共有・指導。 ・記録業務： 看護記録や支援記録の作成。 ・施設維持管理と感染症予防の清掃等クリンリネス 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】 【雇用形態】パートタイム 【試用期間】あり（条件：1か月（条件変更なし）） 【雇用期間】採用日から1年（自動更新） 【マイカー通勤】可能 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】 ------------------------------ ◆ 応募要件 ------------------------------ 【年齢】不問 【学歴】高卒以上 【必要な免許・資格】正看護師 【必要な経験】不問 ------------------------------ ◆ 賃金と手当 ------------------------------ 1,680円～1,800円（時給） 【処遇改善手当】あり（雇用通知書記載） 【通勤手当】2km以上支給（雇用通知書記載） 【その他手当】貢献手当（出勤日数や送迎車運転等、諸条件あり） 【締日と支払日】末締め翌月20日払い 【昇給】あり 【賞与】手当に含む 【貢献手当】 処遇改善手当を原資として、以下の条件で勤務いただいた方に「貢献手当」として支給しています。 ①1カ月を通じてコンスタントに週4日以上勤務（8,000円/1月） ②1カ月を通じてコンスタントに週5日以上勤務（15,000円/1月） ③勤務希望者が少ない日に勤務（3,000円/1日） ④社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士資格所持者（7,000円/1月） ⑤児童発達支援管理責任者資格所持者（10,000円/1月）※看護職員を除く ⑥送迎車の運転回数が、出勤した日数の60%以上（10,000円/1月） ⑦過去900日/5年以上の児童福祉従事経験者（10,000円/1月）（180日/1年×5年＝900日以上） ⑧その他（5,000円～20,000円/1月）※季節や災害発生時のイレギュラー時に対応等 【給与支給例】 正看護師（時給1,680円スタート） 出勤1日約3.5時間勤務 ※日によって終業時刻は前後しますので平均値です →月火木金14:30～18:00（3.5h）、水曜日のみ13:30～18:00（4.5h） 週4日勤務（月に約16日間勤務） Ⓐ時給1,680円×1日3.5時間勤務×16日＝94,080円 Ⓑ貢献手当（週4日勤務）8,000円 Ⓒ送迎車の運転回数が、出勤した日数の60%以上（10,000円/1月） Ⓓ通勤手当200円×勤務日数16日＝3,200円 Ⓐ＋Ⓑ＋Ⓒ＋Ⓓ＝115,280円が総支給額となります。 3.5時間×16日で、月に56時間勤務となり、115,280円を56時間で割ると、時給換算で約2,058円となります。 ※総支給額から税金等が控除された金額が「手取り」となります。 ※上記例は通所する児童が放課後の利用がメインの月の例となります。夏休み等の学校休業日利用がメインの月は、上記より勤務時間が多くなるので総支給額も増えます。 ------------------------------ ◆ 労働時間、休日等 ------------------------------ 【勤務時間】 ・【平日放課後】14:30頃～17:45(短縮授業日は12:00頃から) ・【学校休業日】（夏休み期間等の長期休暇含む）9:00～16:45 【週休二日制】日曜日を含む完全週休二日制 【休憩時間】法定通り 【時間外労働】なし 【週所定労働日数】雇用契約時に締結 ------------------------------ ◆ 福利厚生 ------------------------------ 【食事】昼食時間を跨ぐ勤務時間に軽食支給 【加入保険等】週20時間以上勤務契約で社保健保等加入可能 【退職金】1年勤務継続後から中退共積立あり 【定年】なし 【入居可能住宅】単身者社宅あり 【利用可能託児施設】なし 【その他】病院勤務との大きな違い ・夜勤やオンコールが無く、日勤のみで規則正しい生活が送れます。 ・通所する子どもたちと長期的に深く関われるので、日々の小さな成長を間近で実感できるやりがいがあります。 ・加入保険、年次有給休暇は就業時間・日数により法定通り ------------------------------ |
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